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集团股份公司召开2018年表彰大会
来源:直属机关 作者:记者:谭钧元 张大伟 日期:2018-03-30 访问次数: 字号:[ ]

 图为表彰会现场


图为最佳文明单位


 图为最佳文明职工

  3月30日,集团股份公司召开2018年表彰大会,集中表彰2017年度在公司结构调整、转型升级中做出突出贡献的先进单位和个人。中国能建党委常委、副总经理、中国葛洲坝集团有限公司执行董事、总经理、集团股份公司董事长聂凯主持会议并讲话,中国葛洲坝集团有限公司监事、集团股份公司党委书记、副总经理付俊雄宣读表彰通报,集团股份公司总经理和建生讲话。

  会上,301批次先进单位,963人次先进个人和32项企业管理创新奖受到表彰。公司领导为获得2017年度最佳文明单位、文明单位、最佳文明职工等奖项的单位和个人颁奖。

  聂凯主持会议并在讲话中指出,一年来,我们紧扣党的十九大精神,提出了家国情怀的企业家精神,精益求精的工匠精神和无私奉献的劳模精神,为葛洲坝文化赋予了新时代的内涵,今天所表彰的先进典型身上,就集中体现了这三种精神。我们要引导广大干部职工对标先进、自我完善、自我提升,让更多的先进典型和模范涌现出来,要采取各种形式学习宣贯三种精神,将三种精神全面融入企业文化,使三种精神成为全体干部职工自觉的价值追求。要通过各种有效途径,推动三种精神落地,使之成为公司三年翻一番目标的强大推动力。

  聂凯表示,过去的五年,我们始终以改革创新解决一切历史问题和现实问题。为实现新的战略目标,我们必须以更大的智慧和勇气进行改革创新,我们不仅要研究新技术、新工艺、新产品,更要持续完善创新体制机制,培养创新团队,营造创新氛围,继续为广大干部员工成长成才、创新创业提供更广阔的平台。各单位要始终在思想上、行动上与集团公司保持高度一致,坚定不移的推动集团公司战略新思想和新规新法的落地,要利用好三个区分开来的容错机制,营造更加宽松,更加利于创新,更富于激励的创新环境,要针对改革发展中的关键问题,难点问题和历史遗留问题,咬定青山不放松,继续啃硬骨头,坚定不移的改革攻坚,推动转型升级,促进集团公司健康可持续发展。

  聂凯指出,公司“两会”,对企业未来三年做出了全面系统规划,各单位、各系统、各部门要真正理解公司的战略意图和执行要点,全力推动公司战略部署落到实处,要维护好风清气正、干事创业的环境,进一步营造创先争优的氛围,凝人心、聚合力,全面推动三年翻一番的目标如期实现。

  付俊雄宣读表彰通报,指出,2017年,各单位、各系统,深入践行公司《指导意见》和《董事长工作报告》,大力发扬企业家精神、劳模精神、工匠精神,积极创先争优,为加快转型升级、提升发展质量,做出了重要贡献。希望受到表彰的先进单位和个人,珍惜荣誉、再创佳绩,各单位和全体员工,要学习先进、对标先进、争当先进,围绕三年再翻一番的目标,凝心聚力、真抓实干,为实现发展新跨越做出更大的贡献。

  和建生要求各单位、各系统,在全公司营造崇尚先进、积极向上的积极氛围,汇聚起团结奋斗的强大力量。持续提升改革创新能力,争当改革的探索者、创新的实践者,锐意进取、敢为人先深化转型升级、提升发展质量,圆满完成未来三年的战略发展目标。

  公司领导周力争、彭立权、任建国、郭成洲、黄浩、龚祖春、王一淮,高管刘灿学、宋玉才、徐志国、李恩义、何金钢、吴平安出席表彰大会。

 

 

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